期刊简介
《中华肾病研究电子杂志》（DVD-ROM）是由国家新闻出版总署批准创办（新出审字［2011］814 号），国内统一连续出版物号（CN）11-9325/R，国际标准连续出版物号（ISSN）2095-3216。本刊由国家卫生和计划生育委员会主管、中华医学会主办、中国人民解放军总医院承办、中华医学电子音像出版社出版的专业性电子学术期刊，是“中华医学会系列杂志”之一。本刊为中英文双月刊，逢双月下旬出版。已被“中国科技核心期刊”（中国科技论文统计源期刊）、《中文科技期刊数据库》、《中国学术期刊网络出版总库》收录。本刊以从事肾脏疾病相关专业医务和科研工作者为主要读者对象，采用图文声像多种形式，反映肾脏病学领域基础研究与临床应用信息与成果，宣传介绍肾脏病防治措施，促进学术交流，推动我国肾脏病学研究与临床工作发展。光盘内包括所有文章的电子版内容，以及专题演讲视频、专家讲座视频、热点问题讨论会视频、临床病例讨论会视频、查房视频、手术操作视频等。本刊的办刊宗旨是：贯彻党和国家的卫生工作方针政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的办刊方针，鼓励临床与科研创新，倡导学术民主与学术争鸣，反映我国肾脏病临床和科研工作的重大进展，促进国内外肾脏病领域的学术交流。
2025医疗质量考核新目标揭秘！
时间：2025-04-07 16:58:08
2025年国家医疗质量安全改进目标已经正式发布，其中新增了一项重要的考核标准——绩效考核。这一举措旨在进一步提高医疗服务质量和患者安全水平，确保公众健康得到更好的保障。
绩效考核作为一种评价和激励的手段，在许多领域都有广泛的应用。它通过对个人或团队的工作表现进行量化评估，从而确定其工作成效和价值。在医疗行业中，绩效考核的引入将有助于推动医务人员提高专业技能和服务质量，促进医疗机构的整体发展。
绩效考核可以明确医务人员的工作目标和责任。通过设定具体的绩效指标和目标，医务人员能够清晰地了解自己的工作职责和要求，从而更好地履行职责。同时，绩效考核也可以帮助医务人员发现自己的不足之处，及时进行调整和改进，提高工作效率和质量。
绩效考核可以激发医务人员的积极性和创造力。通过设立奖惩机制，对表现优秀的医务人员给予奖励和认可，对表现不佳的医务人员进行惩罚和辅导，可以激发医务人员的工作热情和动力，促使他们不断提高自己的专业水平和工作能力。同时，绩效考核也可以鼓励医务人员积极参与科研和创新活动，推动医疗技术的发展和进步。
绩效考核还可以促进医疗机构的内部管理和运营效率的提升。通过对各个科室和个人的绩效进行评估和比较，医疗机构可以及时发现问题和不足之处，采取相应的措施进行改进和优化。同时，绩效考核也可以为医疗机构提供参考依据，帮助制定合理的人力资源配置和管理策略，提高资源利用效率和服务质量。
要实现绩效考核的有效运作，还需要注意一些问题。首先，绩效考核的设计应该科学合理，符合医疗行业的特点和规律。绩效指标应该具有可操作性和可衡量性，避免过于主观或片面的评价。其次，绩效考核的结果应该公正公平，避免出现人为因素的干扰和偏差。最后，绩效考核应该与其他管理手段相结合，形成综合的管理机制，共同推动医疗服务质量的提升。
2025年国家医疗质量安全改进目标中新增的绩效考核是一项重要的举措，它将对医疗行业的发展产生积极的影响。通过科学合理地设计和实施绩效考核制度，可以激发医务人员的积极性和创造力，提高医疗服务质量和患者安全水平。同时，绩效考核也可以帮助医疗机构提升内部管理和运营效率，实现可持续发展的目标。我们期待着这一新政策的实施能够为我国医疗事业的发展带来更加美好的未来。